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人才招聘

岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务管理或会计、经济专业
2. 5年以上会计多模块工作经验，精通销售会计方向，熟悉财务系统；有团队管理经验者优先考虑。
3. 优秀的英文或日文沟通书写能力；
4. 具备较好的人际沟通协调能力、强烈的工作责任心，独立的工作能力；
5. 具备良好的工作主动性、积极性；
6. 熟练操作Excel等Office办公软件。

工作职责：
1. 负责产品和服务销售认证的流程和清单管理；
2. 负责日常和月度协调，监控销售核算和报告功能，确保会计信息的精确性和时效性，符合SOX；
3. 推进和实施新的销售政策和流程；
4. 配合公司ERP系统实施；
5. 准备以及协助外审工作。

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工作要求：
1. 本科及以上学历，行政管理或工商管理专业;
2. 三年以上五百强企业办公设备管理经验;
3. 流利的英文或日文沟通及书写能力;
4. 有较强的项目管理能力、工程管理能力，善于沟通协调。

工作职责：
1. 办公设备设施的管理及维护；
2. 办公室装修改造管理；
3. 安防系统的建立和维护。

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工作职责：
1. 盘点相机保修零件，以及保修费用结算进行清点和核对。
2. 制作每月的相机维修数据月报，接机量月报。
3. 维修站咨询的对应以及部门内其他行政性工作。

职位要求：
1. 仅考虑大三或者研二学生，应届毕业生和有社会工作经验者请不要投递。
2. 积极主动，具有强烈的责任心和良好的团队合作精神。
3. 英语或者日语流利。
4. 有担任学生干部、社团干部及有社会实践经验者优先。
5. 每周保证至少3天以上的实习时间，实习时间半年左右。

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